Siamo qui per ascoltarti.

Nel nostro impegno per consolidare e promuovere una cultura aziendale basata sull’etica, sull’integrità e sulla legalità, e per assicurare a tutti i soggetti coinvolti la possibilità di esprimere liberamente le proprie segnalazioni in un ambiente sicuro e trasparente, Obiettivo Sicurezza S.R.L. si è dotata di un Sistema Whistleblowing, operante attraverso il portale Whistleblow.it.

Che cos’è un sistema whistleblowing?

Per “sistema whistleblowing” si intende l’infrastruttura dedicata alla raccolta e alla gestione delle segnalazioni, fornita dalla nostra società per permettere ad ogni interessato (il “whistleblower”) di riferire, anche anonimamente, qualsiasi illecito o irregolarità notato all’interno dell’azienda, di cui è stato testimone o ha avuto conoscenza durante l’esercizio delle proprie funzioni.

Puoi inviare una segnalazione utilizzando il link fornito in fondo a questa pagina per accedere al sistema Whistleblow.it di Obiettivo Sicurezza S.R.L. Durante la compilazione della segnalazione, ti sarà richiesto di descrivere dettagliatamente la situazione che intendi segnalare e potrebbero essere poste domande specifiche per chiarire alcuni aspetti. Una volta inviata, il sistema elaborerà un rapporto scritto che sarà inoltrato al responsabile delle segnalazioni di Obiettivo Sicurezza S.R.L., che lo indirizzerà alla persona più adatta all’interno dell’azienda. Il sistema di segnalazione è accessibile in qualsiasi momento.

Se scegli di effettuare una segnalazione in forma anonima, non ti sarà richiesto di fornire dati personali. Tutte le informazioni fornite, incluse l’identità e i dettagli della segnalazione, restano strettamente riservate e protette.

È possibile segnalare una varietà di irregolarità o condotte illecite, quali a titolo esemplificativo frode, problemi di salute e sicurezza sul lavoro, violazioni della privacy, bullismo, corruzione, traffico di influenze illecite, discriminazione, violenza, molestie, condizioni di lavoro inadeguate, o altre irregolarità ritenute inaccettabili sul posto di lavoro. Questo elenco è puramente esemplificativo.

La segnalazione verrà inviata al responsabile delle segnalazioni di Obiettivo Sicurezza S.R.L. e ad altri soggetti designati all’interno dell’azienda per la gestione delle segnalazioni.